Detail Cantuman Kembali
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
- Bagikan:
ABSTRAK
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN
KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARABEL MEDIASI
Oleh
Diah Ayu Ratna Sari
Guru pada Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Trimurjo,
Kabupaten Lampung Tengah, Provinsi Lampung memiliki kompetensi yang
bervariasi. Kompetensi guru yang bervariasi disebabkan oleh pendidikan, pelatihan,
dan pengalaman yang diperoleh ketika bekerja. Permasalahan di Sekolah Menengah
Pertama Negeri di Kecamatan Trimurjo adalah mengenai belum maksimalnya kinerja
para guru. Sesuai permasalahan tersebut diduga terdapat dua faktor yang
mempengaruhi yaitu kompetensi dan kepuasan kerja yang dirasakan oleh para guru.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi kepuasan kerja dalam
pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilakukan dengan metode
deskriptif kuantitatif dan dianalisis menggunakan structural equation modeling
(SEM). Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang
diperoleh dari jawaban 156 responden.
Hasil dari penelitian ini adalah penelitian ini mendukung hipotesis yang
diajukan, yakni: kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja guru SMP Negeri di
Kecamatan Trimurjo, kompetensi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja guru
SMP Negeri di Kecamatan Trimurjo, dan kepuasan kerja memiliki peran dalam
memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan
Trimurjo.
Saran yang diberikan dalam penelitian ini adalah SMP Negeri di Kecamatan
Trimurjo harus lebih meningkatkan kemampuan sumber daya para guru terkait
mengalokasikan informasi secara tepat di tempat kerja, SMP Negeri di Kecamatan
Trimurjo harus lebih memperhatikan ruangan belajar mengajar dan ruang istirahat
bagi para guru, dan SMP Negeri di Kecamatan Trimurjo harus lebih memperhatikan
kinerja tugas guru terkait kemampuan para guru membedakan antara masalah
pekerjaan yang menjadi prioritas utama.
Kata Kunci: Kompetensi, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF COMPETENCIES ON TEACHER PERFORMANCE
WITH JOB SATISFACTION AS MEDIATING VARIABLE
By
Diah Ayu Ratna Sari
Teacher at Junior High School in Trimurjo, Lampung Tengah district,
Lampung Province have various competencies. The varying teacher competence
caused by education, training, and experience gained while woring. The problem at
Junior High School in Trimurjo is not yet maximal performance of the teachers.
According the problem, assumed that there are two factors that affecting
performance: competencies and job satisfaction. The purpose of this study is to
analyze the mediating role of job satisfaction to competencies on teachers
performance. The study conducted using quantitive descriptive method and analyzed
using structural equation modeling (SEM). The data for this study is using primary
data that acquired from 156 Junior High School in Trimurjo teachers response on
questionnaire.
The result of this research is supporting the proposed hypothesis, that is
competence have a positive effect to the teachers performance of junior high school
in Trimurjo, the competence have positive influence to the teachers job satisfaction of
junior high school in Trimurjo, and job satisfaction have a role in mediating the
influence of competence on the teachers performance of junior high school in
Trimurjo.
The advice given to this research is junior high school in Trimurjo should
increase the ability of teachers' resources to allocate information appropriately in the
workplace, junior high school in Trimurjo should pay more attention to teaching and
learning room for teachers, and junior high school in Trimurjo should pay more
attention to teachers 'performance related to teachers' ability to distinguish between
work issues that are the main priority.
Keywords: Competence, Job Satisfaction, Teacher Performance
DIAH AYU RATNA SARI
DIAH AYU RATNA SARI - Personal Name
11 JULI 2018
R 658 DIA p
658
Skripsi
Indonesia
UNILA
2018
Bandar Lampung
Skripsi
Dr. R.R. ERLINA, S.E., M.Si
LOADING LIST...
LOADING LIST...