Detail Cantuman Kembali
PENGARUHKECERDASAN EMOSIONAL DANNARSISMETERHADAP KINERJAKARYAWAN
- Bagikan:
ABSTRACT
THE EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND NARSISM ON EMPLOYEE
PERFORMANCE
By
Muhammad Andar Aryanda
The company is an economic entity that was founded to achieve a certain goal, developments
that develop in the era of globalization as it nowrequires companies that have good and qualified
human resources to support the achievement of company goals. Increasing the development of
more and more advanced makes the company that must increase intelligence and good
narcissism. PT Multi Star Rukun Abadi Sharon Bakery and PT Mustika Rasa (Holland Bakery).
is a bread industry company that is quite well known for its quality and price that is easily
available to all circles. The problem in this research is about employee interactions with
superiors or with coworkers, emotional intelligence is needed to be able to handle and manage
themselves and others. Narcissism in the organization is needed to create high morale so that it
can create good results. The data collection method uses a questionnaire with a Likert scale. The
analytical tool used is multiple linear regression analysis.
The results of this study support the proposed hypothesis, namely emotional intelligence and
narcissism affect positively and significantly on employee performance. Suggestions for
employees who can increase empathy, can improve coordination well, and increase the sense of
work morale and mutual respect between one another, so that it can improve company
performance in the company.
Keywords: Emotional Intelligence, Narcissism, Employee Performance
ABSTRAK
PENGARUHKECERDASAN EMOSIONAL DANNARSISMETERHADAP
KINERJAKARYAWAN
Oleh
Muhammad Andar Aryanda
Perusahaan adalah entitas ekonomi yang dibentuk untuk mencapai suatu tujuan
tertentu, perkembangan yang semakin maju pada era globalisasiseperti sekarang
ini menuntut perusahaan memiliki sumber daya manusia yang baik dan mumpuni
guna mendukung tercapainya tujuan perusahaan.Peningkatanperkembangan yang
semakin maju membuat karyawan yang bekerja dalam sebuah perusahaan harus
memiliki kecerdasan emosional dannarsismeyang baik. PT Multi Star Rukun
Abadi Sharon Bakery dan PT Mustika Rasa (Holland Bakery). merupakan
perusahaan industri bakery yang cukup terkenal karena kualitas dan harganya
yang mudah dijangkau semua kalangan. Masalah dalampenelitian ini adalah
adanya interaksi karyawan dengan atasanataupun dengan rekan kerja sangat
membutuhkan kecerdasan emosional untuk dapat memahami dan mengelola
emosi diri dan orang lain.Narsismedi dalamorganisasi sangat dibutuhkan untuk
menciptakansemangat kerja yang tinggi sehingga dapat tercipta kinerja yang
baik. Metode pengumpulan datamenggunakan kuesioner dengan skala likert. Alat
analisis yang digunakan adalahanalisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini mendukung hipotesis yang diajukan, yaitu kecerdasan
emosional dannarsismeberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Saran bagi karyawansebaiknya dapat meningkatkanrasa empati,
dapat meningkatkan pengendalian emosi dengan baik, serta meningkatakan rasa
semangat kerja dansaling menghormati antara satu dengan yang lain, sehingga
hal tersebut dapatmeningkatkan kinerja karyawandalam perusahaan
Kata Kunci :Kecerdasan Emosional,Narsisme, KinerjaKaryawan
MUHAMMAD ANDAR ARYANDA
MUHAMMAD ANDAR ARYANDA - Personal Name
16 OKTOBER 2019
R19 658 MUH p
658
Skripsi
Indonesia
UNILA
2019
Bandar Lampung
YUNINGSIH NANGWIE, S.E., M.M.
LOADING LIST...
LOADING LIST...